Основанием для внеплановых проверок работодателей со стороны трудовой инспекции могут стать обращения граждан или информация СМИ. Соответствующий законопроект Госдума планирует рассмотреть во втором чтении 6 декабря.
«Внеплановые проверки повысят ответственность работодателя перед сотрудниками», — считает заместитель председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валентина Кабанова.
Кроме того, согласно законопроекту, основанием для внеплановых проверок может стать информация от органов государственной власти и профсоюзов.
Законодательную инициативу, разработанную Государственным Собранием — Курултаем Башкортостана, поддерживают в Правительстве и Общероссийском объединении работодателей. В частности, речь идёт о нарушениях законодательства, связанных с неоформлением с работниками трудовых отношений в установленном порядке либо заключением гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.
По статистике, на которую ссылаются авторы законопроекта, только за 12 месяцев 2015 года по результатам совместной межведомственной работы органов государственной власти и местного самоуправления в Башкортостане было легализовано свыше 80 тысяч граждан.
За неоформление трудовых отношений в установленном законом порядке к административной ответственности были привлечены 736 виновных, размер наложенных штрафов составил около 7 млн руб.
