2016 год в компании АО "Газпром газораспределение Великий Новгород" будет посвящен одному из важнейших элементов социальной политики - охране труда работников. О целях и задачах, которые ставит перед собой компания, мы беседуем с генеральным директором АО "Газпром газораспределение Великий Новгород" Андреем Беловым.
- Андрей Алексеевич, почему в этом году компания определила вопрос охраны труда приоритетным?
- Охрана труда на предприятии - важный аспект трудовой деятельности любой компании. Примерно треть своей жизни человек проводит на работе, поэтому рабочая обстановка, вопросы безопасности имеют большое значение. В целях дальнейшего повышения уровня условий труда, совершенствования производственной безопасности и формирования корпоративной культуры в области охраны труда, согласно поручению председателя правления ПАО "Газпром" Алексея МИЛЛEРА, 2016-й в компании объявлен Годом охраны труда.
- Какие цели вы ставите?
- В 2016 году АО "Газпром газораспределение Великий Новгород" запланирован ряд мероприятий, направленных на охрану жизни и здоровья работников подразделений компании. Использование с максимальной эффективностью всего накопленного опыта, расширение корпоративной системы управления в области охраны труда позволят исключить несчастные случаи на производстве, свести к абсолютному нулю уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В рамках утвержденного плана мероприятий по проведению Года охраны труда акцент будет сделан на дальнейшее внедрение в компании современных сертифицированных средств индивидуальной защиты персонала, повышение уровня производственной безопасности, предотвращение травматизма.
- Андрей Алексеевич, какова статистика несчастных случаев за последние годы?
- Необходимо отметить, что на сегодняшний день состояние охраны труда в АО "Газпром газораспределение Великий Новгород" находится на высоком уровне. В 2015 году компания отработала без несчастных случаев на производстве, и за последние годы это лучший из показателей.
В 2014 году произошел один несчастный случай, который был отнесен к категории "легкий".
- Благодаря чему удалось добиться таких результатов?
- Наша компания, как и любая другая, заинтересована в работоспособных кадрах. Специфика газового хозяйства предполагает наличие в штате предприятия специалистов узкого профиля: слесарь аварийно-восстановительных работ, электрогазосварщики, диспетчер аварийной службы и т.д. От состояния здоровья работника зависит выполнение особо ответственных задач при устранении аварийных ситуаций, да и в период выполнения текущих работ. Поэтому все работники компании регулярно проходят медицинский осмотр, обеспечены средствами индивидуальной защиты.
Спецодежда и спецобувь, выдаваемая трудящимся, имеет сертификат ГАЗСEРТ.
На предприятии проводится специальная оценка условий труда. В 2015 году компания успешно прошла проверку Государственной инспекции труда в Новгородской области. Комиссия признала условия труда соответствующими нормам законодательства. К данному показателю удалось прийти только благодаря совместным усилиям всего коллектива, но в первую очередь - благодаря постоянно улучшаемой системе управления охраной труда.
- Что планируется сделать в этом году?
- Мы стремимся поддерживать достигнутый уровень и в дальнейшем. В 2016 году планируем провести соответствующие совещания, обучающие семинары, конкурс на лучшее оформление тематического стенда "2016 год - Год охраны труда в ПАО "Газпром", а также смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда между филиалами компании. Продолжит работу постоянно действующая в компании комиссия по проверке соблюдения требований промышленной безопасности, охраны труда и выполнения мероприятий в соответствии с коллективным договором, соглашениями и отраслевыми программами по охране труда.
Забота о человеке труда - важнейшая задача компании, ведь сохранение человеческой жизни и здоровья является наивысшей социальной ценностью.
