Правительство РФ приводит нормативно-правовую базу в соответствие с Федеральным законом "О специальной оценке условий труда"
08.08.2014 11:56:00
Изменены некоторые акты Правительства РФ, а также признано утратившим силу постановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870.
В ряде нормативных правовых актов слова "аттестация рабочих мест по условиям труда" заменены словами "специальная оценка условий труда".
Установлено, что Роструд дополнительно осуществляет:
формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
принятие решения о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Дополнены полномочия Минтруда России. Так, предусмотрено, что Министерство принимает следующие нормативные правовые акты:
методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом по согласованию с Роспотребнадзором;
порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда;
методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда;
типовое положение о системе управления охраной труда.
Признано утратившим силу постановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда".
