09.10.2018
Источник: ГАРАНТ.РУ


ГАРАНТ.РУ, 1 октября 2018 г.

Положениями ст. 225, ст. 212 Трудового кодекса на работодателя возложена обязанность проводить инструктаж по охране труда для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу (письмо Роструда от 2 июля 2018 г. № 216-11-2).

Одним из видов инструктажа по охране труда является вводный инструктаж. Программа такого инструктажа разрабатывается на основании законодательных и иных нормативных правовых актов РФ с учетом специфики деятельности организации и утверждается работодателем (п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда).

По мнению специалистов Роструда, в такую программу следует включать в том числе информацию о Межотраслевых правилах обеспечения работников спецодеждой и СИЗ, а также о соответствующих профессии или должности работника типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты.

Вернуться в раздел

Дубинина Екатерина

Руководитель отдела маркетинга и PR

+7 (495) 797-30-31

+7 985 141 19 14

DubininaEV@srgroup.ru

Подписаться на новости
Поделиться