Предприятие по производству картона в Нижегородской области оштрафовано на 100 тысяч рублей за нарушения трудового законодательства.
Как сообщает Государственная инспекция труда в Нижегородской области, внеплановая проверка на ООО "ТРЕК-НН"была проведена по заявлению гражданина, который в сентябре 2016 года получил травму на данном производстве.
Пострадавший пожаловался на ненадлежащее расследование работодателем несчастного случая на производстве и другие нарушения трудового законодательства.
В ходе проверки было установлено, что в медицинском заключении полученные травмы - множественные переломы костей и рваная рана - квалифицированы как легкая степень тяжести. В соответствии с требованиями закона легкие несчастные случаи на производстве работодатель расследует самостоятельно без включения в состав комиссии представителя Гострудинспекции. По результатам расследования составляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, который выдается пострадавшему. В указанном случае в ООО "ТРЕК-НН" отсутствует документ, подтверждающий выдачу акта по форме Н-1, что является нарушением п.6 ст. 230 ТК РФ.
Кроме того, выявлены нарушения трудовых прав пострадавшего работника в части несвоевременности выплаты ему заработной платы и отсутствия необходимых сведений в трудовом договоре. Также установлено, что рабочее место пострадавшего работника не проходило аттестацию или спецоценку условий труда. Работник не был обеспечен средствами индивидуальной защиты. При погрузочно-разгрузочных работах рабочие находились без касок. Медицинские осмотры не проводились. Аналогичная ситуация с проведением инструктажей на рабочем месте.
За допущенные нарушения трудового законодательства директор ООО "ТРЕК-НН" привлечен к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 35 тыс. рублей.
Юридическое лицо ООО "ТРЕК-НН" оштрафовано на 100 тыс. рублей. Директору сделано предупреждение и выдано предписание, обязывающее устранить выявленные нарушения в срок до 17 января 2017 года.
