После спецоценки выявили вредные условия труда. Тогда придется начислить дополнительные страховые взносы с выплат работникам на этих местах.
Ситуация: надо ли начислять дополнительные страховые взносы
В марте провели специальную оценку условий труда на новых рабочих местах, открытых в январе. Оказалось, что на пяти местах вредные условия труда, подкласс 3.1. Дополнительные взносы с доходов сотрудников мы не платили. Надо ли доначислить взносы и заплатить пени?
Решение: надо ли начислять дополнительные страховые взносы
Все зависит от должностей, которые занимают работники.
С зарплаты сотрудников, занятых во вредных условиях, надо платить дополнительные взносы. Но только при условии, что их должности перечислены в подпунктах 1–18 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.13 № 400-ФЗ. Этот перечень конкретизирован в списках 1 и 2 (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10). Если должностей ваших работников в этих списках нет, то платить взносы не надо. Если должности перечислены, то надо начислить взносы по дополнительному тарифу (ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Причем сделать это надо с даты приема сотрудника. До даты утверждения отчета о спецоценке тариф равен 6 процентам. С даты отчет — 2 процента (ч. 2, 2.1 ст. 58.3 закона № 212-ФЗ, письмо Минтруда России от 26.03.14 № 17–3/10/ В-1579).
Разъяснения: надо ли начислять дополнительные страховые взносы
Взносы надо перечислять не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим месяцем (ч. 5 ст. 15 закона № 212-ФЗ). Так как вы не перечисляли взносы в первом квартале 2015 года, то их надо доплатить вместе с пенями (ч. 1 ст. 25 закона № 212-ФЗ). Кроме того, в расчете РСВ-1 необходимо заполнить подразделы 2.3 и 2.4. А сведения о выплатах каждого работника, облагаемых дополнительными взносами, записать в подразделе 6.7 раздела 6. Если вы уже сдали расчет, то его потребуется уточнить.
