24.10.2017
Источник: РОСТРУД
     

Роструд, 19 октября 2017 г.

На Камчатке обсудили результаты правоприменительной практики территориального органа Роструда в Камчатском крае. Руководителем инспекции труда Даниилом Колгиным был представлен подробный доклад, содержащий информацию о показателях деятельности за третий квартал 2017 года. Также обсуждались вопросы соблюдения требований трудового законодательства на предприятиях региона, аспекты новой системы государственного контроля. В мероприятии приняли участие заместитель руководителя Роструда Михаил Иванков, заместитель председателя Правительства Камчатского края Владимир Пригорнев, представители предприятий и объединений работодателей края.

В ходе своего выступления заместитель руководителя Роструда обратил особое внимание на то, что сейчас в стране проходит реформа контрольно-надзорной деятельности. «Главная задача сегодня — изменить всю систему взаимоотношений между бизнесом и надзором, уйти от „модели санкций“, при которой задача надзорных органов выявить нарушение и наказать за него, и сделать надзор таким, при котором работники и работодатели совместными усилиями добиваются снижения риска охраняемых ценностей — а это жизнь и здоровье, это трудовые права, это выплата зарплаты», — заявил Михаил Иванков.

В свою очередь Владимир Пригорнев отметил важность таких слушаний, позволяющих не только рассказать о проводимой работе со стороны органов государственной власти, но и получить обратную связь от гражданского общества, услышать оценку этой работы со стороны бизнеса, дополнительную информацию о проблемах, которые волнуют людей и их предложения по решению этих проблем.

Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы проводят ежеквартальные публичные обсуждения правоприменительной практики начиная с 2017 года. Такие мероприятия являются частью приоритетной правительственной программы «Реформа контрольной и надзорной деятельности» и призваны, в том числе, повысить эффективность взаимодействия между контрольно-надзорными органами и бизнесом.

Вернуться в раздел