Минтруд поясняет: строительная отрасль относится к категории тяжелого и напряженного труда, и сотрудники, занятые в этой сфере, имеют право выхода на досрочное пенсионное обеспечение.
На сегодняшний день выход на досрочную пенсию обусловлен несколькими факторами:
Наличие профессии в списках 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение;
Наличие необходимого стажа работы по этой профессии;
Признание условий труда на рабочем месте вредными и / или опасными по результатам специальной оценки условий труда.
Последний фактор стал камнем преткновения для многих работодателей и сотрудников: условия СОУТ нередко полностью перечеркивают и влияние трудового стажа, и списки производств. Нередки случаи, когда по факту профессия действительно опасна и сложна, но спецоценка, в силу некоторой ограниченности самой процедуры, не учитывает этих факторов, и на бумаге признает условия труда допустимыми, лишая, тем самым, работников выхода на досрочную пенсию.
Тем не менее, в отношении работников строительной отрасли ситуация ясна. В соответствии с действующим законодательством, досрочная пенсия для строителей положена:
Мужчинам 55 лет, имеющим трудовой стаж в строительной отрасли от 25 лет и при этом работающим в тяжелых условиях не менее 12,5 лет;
Женщинам 50 лет, имеющим трудовой стаж в строительной отрасли от 20 лет и при этом работающим в тяжелых условиях не менее 10 лет.
Таким образом, специалисты пытаются прояснить трудовое законодательство для отдельно взятых категорий работников.
Вернуться в раздел
