Проект приказа Минтруда России "Об утверждении порядка передачи результатов проведения специальной оценки условий труда"

Документ устанавливает порядок передачи результатов специальной оценки условий труда до 1 января 2016 года в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Краткое описание проблемы, на решение которой направлено предполагаемое регулирование: Статьей 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» определен порядок передачи результатов проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда. Данная статья вступает в силу с 1 января 2016 года. В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» до 1 января 2016 года сведения, указанные в статье 18 данного Федерального закона, передаются в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Круг лиц, на которых будет распространено его действие:
Участники специальной оценки условий труда (работодатели и организации, проводящие специальную оценку условий труда), Федеральная служба по труду и занятости и её территориальные органы.

Общая характеристика соответствующих общественных отношений:
Приказ установит порядок передачи результатов специальной оценки условий труда до 1 января 2016 года в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Обоснование необходимости подготовки проекта нормативного правового акта:
Часть 3 статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».