08.05.2018
Источник: РИА Новости
     

РИА Новости, 27 апреля 2018 г.

Минтруд РФ разработал проект, предусматривающий возможность вызывать из отпусков работников опасных предприятий с их согласия в исключительных случаях, соответствующий проект размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Документом предлагается внести в статью 125 ТК РФ следующие изменения: "Отзыв из отпуска работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, допускается с его согласия в исключительных случаях, когда нахождение работника в отпуске может неблагоприятно отразиться на ходе работы организации и (или) его структурного подразделения . Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена работнику в удобное для него время в течение текущего рабочего года".

Кроме того, часть 3 статьи 125 ТК РФ изложить в следующей редакции: "Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет и беременных женщин".

Вернуться в раздел