В статье “Зачем предприятиям развивать культуру безопасности?” заместитель директора по направлению «Консалтинг по охране труда» Группы SRG Дмитрий Гордиенко поделился с читателями газеты информацией о процессах, сопровождающих развитие культуры безопасности на промышленных предприятиях. Эксперт подробно остановился на следующих этапах развития КБ:
диагностика и мониторинг;
формирование риск-ориентированного подхода;
мотивация сотрудников Организация охраны труда;
управление поведенческой безопасностью (ПБ);
внутренние расследования происшествий;
работа с лидерством;
и другие.
Дмитрий Гордиенко рассказал о проблемах и барьерах, с которыми сталкиваются предприятия в процессе развития культуры безопасности. Наградой для компаний за преодоление всех трудностей на этом пути станет снижение рисков и потерь, увеличение производительности труда, сохранение непрерывности процессов, улучшение репутации и возможность привлечения лучших кадров.
С полной версией статьи можно ознакомиться, перейдя поссылке.
